La ciberseguridad se plantea como una de las grandes prioridades de inversión para las compañías este año. De hecho, según datos de la consultora IDC este mercado crecerá un 7,7% en España durante 2022, alcanzando una cifra de negocio superior a los 1.749 millones de euros. Así lo confirma también la presencia de un espacio dedicado exclusivamente a la ciberseguridad este año dentro de SICUR, el Salón Internacional de Seguridad celebrado en Madrid a finales de febrero, bajo el nombre de SICUR CYBER.
Ante este panorama se espera que continúe aumentando la demanda de talento en ciberseguridad y, de acuerdo al informe “Análisis y diagnóstico del talento en ciberseguridad en España”, presentado recientemente por ObservaCiber, primer observatorio público especializado en ciberseguridad, la demanda de talento en ciberseguridad doblará a la oferta en 2024, hasta alcanzar la cifra de más de 83.000 profesionales necesarios en el sector. En consecuencia, una de las prioridades que tiene la Administración es identificar, atraer, desarrollar y retener el talento en los diversos campos de la ciberseguridad.
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Por qué las inversiones en tecnología y talento deben contemplar la ciberseguridad OT